1.认真建设并维护软件测试相关流程；；；；；
2.认真制订测试妄想（包括测试规模，，，，，，，测试战略，，，，，，，测试进度等）；；；；；
3.认真测试设计事情；；；；；
4.认真测试事情历程控制，，，，，，，组织和协调解决测试历程遇到的问题，，，，，，，推进测试事情顺遂开展；；；；；
5.剖析和定位缺陷并举行跟踪、验证；；；；；
6.认真评估测试效果，，，，，，，编写和评审测试报告，，，，，，，对测试效果认真；；；；； 7.完成部分司理交办的其他使命。。。 。。。。
Human Resources
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公司建设健全员工培训系统，，，，，，，搭建职业生长平台
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